2月15日,内蒙古艺术剧院组织召开2021年度公开招聘工作人员报到会。
自治区文化和旅游厅党组成员、内蒙古艺术剧院党委书记、院长李莉同志,内蒙古艺术剧院党委委员、副院长田永东同志出席会议;内蒙古艺术剧院党委委员、艺术总监叶尔达同志主持会议;各处室、中心、团主要负责人以及2021年度公开招聘新考录人员51人参加会议。
会上,14名新招聘人员代表依次做自我介绍,并阐述自己学习党二十大精神的心得体会。
会上,自治区文化和旅游厅党组成员、内蒙古艺术剧院党委书记、院长李莉同志作了重要讲话。
首先,李莉书记向新招聘人员介绍了内蒙古艺术剧院的基本情况,以及剧院近几年在艺术创作和惠民演出方面取得的优异成绩,重点对荣获第十七届文华大奖和第十六届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖的舞剧《骑兵》作了介绍。
其次,李莉书记对新招聘人员提出了几点要求。一要转换角色,尽快适应新岗位。喊破嗓子不如甩开膀子,要通过实干为单位创造价值;要忠于本职工作,做到知责、履责、尽责。二要转换心态,尽快融入新环境。新入职人员要发挥个人优势,为单位提供新想法、新点子,也要抓住新机遇,勇于迎接新挑战。三要严于律己,做到“忠诚”、“干净”、“担当”。
李莉书记强调,新招聘人员不但要忠于党和国家、忠于本职工作、忠于自身理想,而且要在工作中做到心无旁骛、专心专责,更要在工作中敢想、敢闯、敢干,成为想干事、能干事、干成事的新青年。
最后,李莉书记对各处室中心团负责人也提出了以下几点要求:第一,对新招聘人员的日常管理要严格要求;第二,对新招聘人员的思想动态要准确把握;第三,对新招聘人员的个人成长要认真负责;第四,对新招聘人员的考核要严格落实。要求考核工作由人事处牵头,半年进行一次考核,并将考核结果向院党委汇报。
艺术总监叶尔达在会议总结时强调:李书记的讲话内容深入浅出、内涵丰富,具有很强的实践指导意义,希望新招聘人员将李书记的讲话入脑入心,提高思想意识,做到内化于心,外化于行。相信新招聘人员一定会将本次会议精神落实到具体工作中去,不负剧院党委的期望,振奋精神、鼓足干劲,在工作第一线施展才干、建功立业。